미래직업나침반
AI가 내 직업을 대체할 확률은?
85개 직업 분석 완료
💼관리·경영·사무
행정직원
사무직, 총무, 행정
75
75/ 100(높음)골드만삭스 보고서(2023)에 따르면 행정직은 46%의 자동화 노출도를 가지며, 국제노동기구(ILO) 보고서에서는 사무직 직군이 생성형 AI 자동화에 가장 높은 노출도를 보이는 것으로 확인되었다. 세계경제포럼(WEF) 2023 미래 일자리 보고서에서도 '서기, 행정직'은 향후 가장 빠르게 일자리가 감소할 직군으로 지목되었다.
한국 특화 분석
국내 '행정ㆍ사무지원' 직무에서 가장 필요한 역량은 디지털 스킬(55%)로 나타나, 채용 관행에서 디지털 역량을 갖춘 인재를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있다. 이는 전통적인 행정 업무 처리 능력 외에 AI 기반 도구 활용 능력이 중요해지는 변화를 반영한다.
AI가 대체하는 업무
중간관리자의 보고서 작성: AI 기반 분석 시스템을 활용한 보고서 초안 생성 및 데이터 요약성과 관리: AI 기반 협업 툴을 통한 직원 성과 데이터 수집 및 분석 자동화일정 조율: AI 기반 스케줄링 도구를 활용한 회의 및 업무 일정 자동 조정
대체가 어려운 이유
(데이터 미확인)(데이터 미확인)(데이터 미확인)
AI 대체 타임라인
2025
Microsoft의 대규모 감원 시 중간관리직이 주요 대상이었으며, 행정적 역할의 AI 대체가 가속화되고 있다.
2027
세계경제포럼(WEF) 2023 보고서에 따라 '서기, 행정직'의 일자리 감소가 더욱 빠르게 진행될 것으로 예상된다.
2030
반복적이고 규칙 기반의 인지적 업무 비중이 높은 행정직의 역할이 AI 시스템으로 상당 부분 대체되어 직무 범위가 크게 축소될 것으로 보인다.
2035
사무 보조직과 같이 AI 노출도가 높고 보완력이 낮은 직업군은 장기적으로 대체 위험이 매우 높아질 것으로 전망된다.
주요 대체 시점: 2025년
대안 직업
- (데이터 미확인)(데이터 미확인)
- (데이터 미확인)(데이터 미확인)
- (데이터 미확인)(데이터 미확인)
생존 필수 스킬
디지털 스킬(데이터 미확인)(데이터 미확인)(데이터 미확인)
임금 동향
(데이터 미확인)
출처
- 골드만삭스 보고서 (2023)
- 국제노동기구(ILO) 보고서
- 세계경제포럼(WEF) 2023 미래 일자리 보고서
- Microsoft (2025년)
- Intel (2024년)
분석일: 2026-03-14
광고 영역